Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2000


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Industria miniere aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti:Lavoratore a domicilio


In vigore dal 01/01/2000 al 30/06/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

600
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

600
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

600
Inps - Ivs add miniere %

1,4

0

0

1,4

600
Inps - Ivs add miniere c/dip %

0

,7

0

,7

600
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

600
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

600
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

600 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

600
Inps - Maternità %

,66

0

0

,66

600
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

600

Totale 600

%

32,18

9,59

,5

42,27

   

RIDUZIONI

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

32,18

9,59

,5

42,27

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
l'eventuale indennità di maternità spettante viene corrisposta direttamente dall'inps;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:6;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:600;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:600M ovvero, se part time, con il codice: 600M.
In vigore dal 01/07/2000 al 31/12/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

600
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

600
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

600
Inps - Ivs add miniere %

1,4

0

0

1,4

600
Inps - Ivs add miniere c/dip %

0

,7

0

,7

600
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

600
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

600
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

600 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

600
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

600
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

600

Totale 600

%

31,98

9,59

,5

42,07

   

RIDUZIONI

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

31,98

9,59

,5

42,07

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
l'eventuale indennità di maternità spettante viene corrisposta direttamente dall'inps;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:6;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:600;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:600M ovvero, se part time, con il codice: 600M.

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