Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2000


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Commercio ingrosso dettaglio coop - cuaf ridotta aziende oltre 50 e sino a 200 dipendenti:Operaio: Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%)


Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991).

In vigore dal 01/01/2000 al 31/12/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

157
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

157
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

157
Inps - Asili nido %

,1

0

0

,1

157
Inps - Tbc %

,21

0

0

,21

157
Inps - Enaoli %

,16

0

0

,16

157
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

157
Inps - Cuaf %

,28

0

0

,28

157
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

157 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

157 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità %

,3

0

0

,3

157 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

157
Inps - Maternità %

,44

0

0

,44

157
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

157

Totale 157

%

29,65

9,19

,5

39,34

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.40% - L173 %

9,324

0

0

9,324

L173
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - L173 %

0

0

,2

,2

L173
Inps - Asili nido - Rid.40% - L173 %

,04

0

0

,04

L173
Inps - Tbc - Rid.40% - L173 %

,084

0

0

,084

L173
Inps - Enaoli - Rid.40% - L173 %

,064

0

0

,064

L173
Inps - Ds - Rid.40% - L173 %

,644

0

0

,644

L173
Inps - Cuaf - Rid.40% - L173 %

,112

0

0

,112

L173
Inps - Cigs - Rid.40% - L173 %

,24

0

0

,24

L173
Inps - Mobilità - Rid.40% - L173 %

,12

0

0

,12

L173
Inps - Malattia - Rid.40% - L173 %

,976

0

0

,976

L173
Inps - Maternità - Rid.40% - L173 %

,176

0

0

,176

L173
Inps - Tfr - Rid.40% - L173 %

,08

0

0

,08

L173

Totale L173

%

11,86

0

,2

12,06

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

17,79

9,19

,3

27,28

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:57;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O17;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.

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