Global Laboratory s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Global Laboratory s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2000


pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Artigianato Edile aziende sino a 50 dipendenti:Impiegato: Codice tipo contribuzione 47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato


Lavoratori con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato, per il quale il beneficio della riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro spetta per ulteriori 12 mesi (art.15 Legge 24.6.1997.n. 196). In abbinamento con il codice L211, nel quadro D, per il recupero della contribuzione a carico del datore di lavoro. Richiede il codice di autorizzazione 4Y. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolari n. 174 del 31.7.1997 e n. 85 del 9.4.2001).

In vigore dal 01/01/2000 al 30/06/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

247
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

247
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

247
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

247
Inps - Addizionale ds %

,8

0

0

,8

247
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

247
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

247 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità %

,66

0

0

,66

247
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

247

Totale 247

%

28,91

8,89

,5

38,3

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.50% - L211 %

11,655

0

0

11,655

L211
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L211 %

0

0

,25

,25

L211
Inps - Ds - Rid.50% - L211 %

,805

0

0

,805

L211
Inps - Addizionale ds - Rid.50% - L211 %

,4

0

0

,4

L211
Inps - Cuaf - Rid.50% - L211 %

,215

0

0

,215

L211
Inps - Cig - Rid.50% - L211 %

,95

0

0

,95

L211
Inps - Maternità - Rid.50% - L211 %

,33

0

0

,33

L211
Inps - Tfr - Rid.50% - L211 %

,1

0

0

,1

L211

Totale L211

%

14,455

0

,25

14,705

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

14,46

8,89

,25

23,6

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:47;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y21;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/07/2000 al 31/12/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI

Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

247
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

247
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

247
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

247
Inps - Addizionale ds %

,8

0

0

,8

247
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

247
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

247 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

247
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

247

Totale 247

%

28,71

8,89

,5

38,1

   

RIDUZIONI

Inps - Ivs - Rid.50% - L211 %

11,655

0

0

11,655

L211
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L211 %

0

0

,25

,25

L211
Inps - Ds - Rid.50% - L211 %

,805

0

0

,805

L211
Inps - Addizionale ds - Rid.50% - L211 %

,4

0

0

,4

L211
Inps - Cuaf - Rid.50% - L211 %

,215

0

0

,215

L211
Inps - Cig - Rid.50% - L211 %

,95

0

0

,95

L211
Inps - Maternità - Rid.50% - L211 %

,23

0

0

,23

L211
Inps - Tfr - Rid.50% - L211 %

,1

0

0

,1

L211

Totale L211

%

14,355

0

,25

14,605

   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

%

14,36

8,89

,25

23,5

sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:47;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y21;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.

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