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Pratiche - Comunicazione obbligatoria licenziamento
(Aggiornamento del 10/06/2012)
Lo smap inseriva sempre una "comunicazione obbligatoria" al momento del licenziamento lasciando all'operatore la decisione di valutare se inviarla oppure no per i rapporti a termine.
Attualmente:

1) Inserisce sempre la comunicazione per i rapporti non a termine;

2) Per i rapporti a termine la inserisce solo se: non è presente nell'archivio COOB la comunicazione di assunzione e se la data della comunicazione di assunzione trasformazione non coincidono con quelle del rapporto.
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