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(Aggiornamento del 03/12/2023)
Per le ditte che erogano la 13ma mensilità in busta separata rispetto alle competenze ordinarie del mese di dicembre dovete:
SMAP --> Archivio prospetti Paghe --> Prospetti paghe
1) Dovete cambiare il periodo di paga impostando la mensilità: 12/2023
SMAP --> Archivio prospetti Paghe --> Prospetti paghe --> Avvio --> Periodo di paga corrente
2) Dovete elaborare la 13ma per le ditte interessate o per tutte le ditte
Se per tutte le ditte:
SMAP --> Archivio prospetti Paghe --> Prospetti paghe --> Lavori in corso --> MA tutte le ditte TUTTE le MA del mese
Se per ditte scelte:
SMAP --> Archivio prospetti Paghe --> Prospetti paghe --> Lavori in corso --> MA Inizia periodo per ditte scelte
Nello SMAP la 13ma mensilità è codificato con il codice 127 per tutti i contratti, tranne il contratto 34, per il quale la 13ma (Gratifica natalizia) è stata codificata con il codice 241.
Per tutti consigliamo l'elaborazione con ricalcolo dei dodicesimi e non con ripresa dei valori dal fondo.
--> Opzione 251
Se attiva consente di determinare i ratei spettanti sempre in dodicesimi (tranne che per gli intermittenti) anche in presenza di part time che hanno cambiato orario nel corso del periodo. L'opzione deve essere attivata da coloro che vogliono calcolare sempre in dodicesimi e non in ore quando viene cambiata la percentuale del rapporto di lavoro rispetto al full time.
--> Opzione 252
Abbiamo inserito l'opzione 252 che consente di calcolare il rateo iniziale e finale del rapporto di lavoro, in presenza di rapporti iniziati e cessati nell'anno, separatamente oppure congiuntamente.
Esempio: Assunto il 16 aprile e licenziato il 14 maggio
Attualmente senza opzione 252 la procedura considera spettante 1 rateo in quanto dal 16 aprile al 14 maggio sono stati superati i 15 giorni;
Applicando l'opzione 252 la procedura considera 0 ratei spettanti in quanto dal 16 aprile al 30 aprile non vi sono 15 giorni; e dal 1 maggio al 14 maggio non vi sono 15 giorni.
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