Sommario 
(Aggiornamento del 19/03/2023)
1) Differenze sulla Retribuzione Media Giornaliera
In virtù dell'introduzione dei ratei di mensilità aggiuntiva gli eventi andrebbero ricalcolati con una nuova RMG calcolando le differenze ancora dovute a carico dell'INPS
2) Differenze dovute dal datore di lavoro sulle mensilità aggiuntive
a) Differenze dovute sulla 13ma erogata in dicembre
b) Differenze dovute su 14ma e 13ma in corso
3) Differenze dovute dal datore di lavoro sul fondo ferie e permessi
Andrebbero reintegrati i fondi ferie relativamente ai periodi di congedo parentale pregresso
4) Differenze sulla retribuzione teorica pensionabile
andrebbero corretti e reinviati gli uniemens relativi ai periodi interessati
Al momento non abbiamo previsto nessun automatismo in attesa di eventuali comunicazioni da parte dell'Inps, vedremo se riusciamo a fare qualcosa per il solo ex evento 201 - Maternità facoltativa.
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