Sommario 
(Aggiornamento del 02/03/2014)
A Riduzione del 25% (cfl; ctr inserimento)
D Riduzione del 40%(cfl; ctr inserimento)
F Riduzione del 50%(cfl; ctr inserimento)
G Equiparati al 50% (Legge 407 fuori dal mezzogiorno)
Donne disoccupate dal oltre 24 mesi (Art. 4 comma 11 legge 92/2012)
V Riduzione del 50% - Donne disoccupate da oltre 24 mesi TD - Assunzione
W Riduzione del 50% - Donne disoccupate da oltre 24 mesi TD - Proroga
X Riduzione del 50% - Donne disoccupate da oltre 24 mesi TD - Trasformazione
Y Riduzione del 50% - Donne disoccupate da oltre 24 mesi TI - Assunzione
Donne Prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi (Art. 4 comma 11 legge 92/2012)
N Riduzione del 50% - Donne TD (Art. 4 c.11 legge 92/2012)
Q Riduzione del 50% - Donne assunzione TI (Art. 4 c.11 legge 92/2012)
O Riduzione del 50% - Donne proroga (Art. 4 c.11 legge 92/2012)
P Riduzione del 50% - Donne trasformazione (Art. 4 c.11 legge 92/2012)
Donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell'ambito dei fondi strutturalidell'UE e nelle
aree di cui all'art. 2 punto 18) ----
R Riduzione del 50% - Donne regioni depresse TD - Assunzione
S Riduzione del 50% - Donne regioni depresse TD - Proroga
T Riduzione del 50% - Donne regioni depresse TD - Trasformazione
U Riduzione del 50% - Donne regioni depresse TI - Assunzione
Lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi
H Riduzione del 50% - Lavoratori over 50 TD
I Riduzione del 50% - Lavoratori over 50 proroga TD
J Riduzione del 50% - Lavoratori over 50 trasformazione TD-TI
K Riduzione del 50% - Lavoratori over 50 TI
Casi particolari a cavallo di normativa (leggere documentazione Inail)
L Riduzione del 50% - Proroga (Art. 4, c,10 legge 92/2012)
M Riduzione del 50% - Proroga (Art. 4, c.9 legge 92/2012)
Sommario