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Operazioni straordinarie con passaggio dei dipendenti (Aggiornamento del 02/02/2016)

E' disponibile un nuovo sottosistema da utilizzare nello SMAP in presenza di operazioni straordinarie con passaggio diretto ed immediato dei dipendenti ad altro datore di lavoro. Le istruzioni per la parte SMAP sono valide sia con estinzione del vecchio soggetto che senza estinzione. Nel 770 invece occorre eseguire l'apposito sottosistema prevista nella gestione del 770. Passi da eseguire: a) Completare gli archivi dei rapporti di lavoro con tutte le variazioni intervenute prima dell'operazione -->Archivio datori di lavoro (Bottone Oper str) b) Inserire una nuova operazione straordinaria compilando i dati richiesti e la lista dei dipendenti interessati c) Eseguire le azioni 10,20, 21 (sulla schermata nr 3) 10 - Cessazione del rapporto La procedura sistema i seguenti campi: Motivo del licenziamento per Uniemens : 2T Data cessazione Motivo licenziamento SMAP (99 Passaggio diretto e immediato) 20 - Trasferimento dei dipendenti La procedura trasferisce la lista dei dipendenti interessati e sistema i seguenti campi: Motivo di assunzione per Uniemens 2T Matricola Inps di provenienza Inizio del rapporto Data assunzione convenzionale pari alla data di inizio del precedente rapporto Data di fine rapporto (viene ripristinata la precedente data di fine rapporto TD) Data scatti viene posta pari alla data di inizio del precedente rapporto se assente Dopo il trasferimento occore controllare le seguenti informazioni dei nuovi rapporto: x1) Posizione INPS (Se unica posizione non ci sono problemi) x2) Posizione Inail (Se unica posizione e rischio non ci sono problemi) x3) Sede o cantiere di lavoro 21 - gENERAZIONE MODULO VARDATORI Nel sottosistema Comunicazioni Obbligatorie viene generata una comunicazione Vardatori eventualmente da correggere ed inviare. -- Presenze d) Elaborare i cedolini della ditta o dei rapporti estinti (cancellando i conguagli fiscali) La procedura NON inserisce le competenze di fine rapporto, il tfr e il conguaglio fiscale pur trattandosi di cedolino di fine rapporto. Non inserisce i crediti e i debiti residui del dipendente. Non viene calcolato il Ticket di licenziamento. e) Chiudere i cedolini della ditta estinta, elaborare erario ed enti minori -- Varie g) (Manualmente) Calcolare il saldo Imposta sostitutiva di eventuali licenziati e inserire in erario ed enti minori 1713 -->Archivio datori di lavoro (Bottone Oper str) h) Richiamare in correzione l'operazione straordinaria ed eseguire le azioni 3X 30 - Trasferimento fondi Vengono trasferiti dal vecchio al nuovo rapporto tutti i fondi e l'archivio del 730. 31 - Trasferimento debiti e crediti residui Vengono trasferiti nel nuovo rapporto tutti i crediti e i debiti che risultanto non essere portati in qualche cedolino (Id cedolino vuoto) 32 - Trasferimento redditi e ritenute (altro dl) Nell'archivio rapporto con altro DL viene inserito il precedente rapporto di lavoro 33 - Trasferimento dei fondi del mese di fusione -- Ferie e permessi I fondi maturati nel mese di fusione nel vecchio rapporto vengono riportati come rettifica del fondo in crediti e debiti del dipendente e successivamente ripresi nel cedolino -- Tfr Il Tfr maturato nel mese di fusione nel vecchio rapporto viene riportato nell'archivio del Tfr mensile con il codice mensilità 1mm. -- Imponibile Inail relativo al periodo pre/cessione 21) Elaborare i nuovi cedolin

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