Sommario 
(Aggiornamento del 05/10/2019)
-- Codice Contratto
-- Codice Livello
-- Retribuzione lorda annua
La procedura UNILAV effettuerà un controllo di congruità tra Contratto+livello dichiarato e la retribuzione annua dichiarata. La retribuzione dichiarata deve essere congruente con il minimo previsto dal contratto.
Per ottenere questo:
1) Sono stati ricodificati tutti i contratti (ovviamente è una codifica appena nata, ma è già obsoleta)
2) Per ogni contratto sono stati codificati tutti i livelli contrattualmente previsti
Nello SMAP
Nell'inquadramento retributivo del dipendente abbiamo aggiunto i due nuovi campi richiesti: Codice contratto e Codice Livello Unilav che devono essere movimentati al momento dell'assunzione. Nel campo Minimo UNILAV visualizziamo il Lordo mensile preso a base da UNILAV per effettuar e il controllo.
Essendo il campo presente anche in UNILAV cessazione il campo dovrà essere movimentato anche per i dipendenti vecchi assunti nel caso di licenziamento, proroga o trasformazione del contratto in essere.
Per poter gestire entrambe le situazioni (Vecchia e nuova codifica) nella gestione UNILAV stiamo inserendo le nuove informazioni che verranno utilizzate a partire dall'entrata in vigore della nuova normativa.
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