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COOB - Codici agevolazioni
(Aggiornamento del 07/01/2013)
LASD Lavoratori destinatari di ammortizzatori sociali in deroga, per la cui assunzione spettano gli incentivi previsti dall’articolo 7 ter, comma 7, decreto legge 5/2009, convertito, con modificazioni, con l. 33/2009 (circolare Inps 5/2010).Valido dal 12/04/2009. 15/11/2011 19.00

WTOW Lavoratori destinatari del sussidio previsto dal programma Welfare To Work, per la cui assunzione spettano gli incentivi previsti dal programma stesso (Decreto direttoriale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 130 del 29/12/2009 - messaggi Inps 29925/2010 e 6106/2011). Valido dal primo gennaio 2010. 15/11/2011 19.00

CREM Lavoratori beneficiari dell’assegno emergenziale di sostegno al reddito del Fondo di solidarietà del credito, per la cui assunzione spetta l’incentivo previsto dall’articolo 11 bis, comma 8, del DM 28 aprile 2000, numero 158 (circolare Inps 88/2011). Valido dal 26 aprile 2010. 15/11/2011 19.00

GIOV Lavoratori che non abbiano compiuto 36 anni di età, genitori o affidatari di minori, iscritti alla "Banca dati giovani genitori" (circolare Inps 115/2011). "10/01/2013
h 19,00"

MOBI Lavoratori destinatari di indennità di mobilità, per la cui assunzione spetta il contributo mensile previsto dall’art. 8, c. 4, della l. 223/1991 (circolare Inps 252/1992). "10/01/2013
h 19,00"

0G50 Riduzione contributiva per chi assuma lavoratori disoccupati che abbiano almeno 50 anni, che versino in condizioni particolari, previste dal comma 134, 1° periodo, dell’art. 2 della l. 191/2009 (circ. INPS 22/2011). "10/01/2013
h 19,00"

0U35 Riduzione contributiva per chi assuma o mantenga in servizio lavoratori che versino nelle condizioni previste dal comma 134, 2° periodo, dell’art. 2, l. 191/2009 (circ. Inps 22/2011). "10/01/2013
h 19,00"

DISO Contributo mensile per chi assuma lavoratori disoccupati che versino in particolari condizioni, previste dal comma 151 dell’art. 2 della l. 191/2009 (circ. Inps 22/2011). "10/01/2013
h 19,00"


NOTA BENE
I codici J0..J8 relativi agli apprendisti non sono stati ancora recepiti dalle specifiche tecniche delle comunicazioni obbligatorie, per cui in sede di comunicazione viene segnalato l'errore dal software di controllo. Sostituire il codice con altro accettato o aspettare le nuove specifiche tecniche.
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