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(Aggiornamento del 05/07/2015)
La corresponsione del Premio Aziendale di Produttività per l’anno 2015 conformemente al disposto dell’art. 36 del C.C.N.L. 20/11/2014, deve essere effettuata per tutti i dipendenti nella busta paga del corrente mese di giugno.
La condizione per il pagamento si verifica quando i valori di incremento provvigionale lordo del 2014 rispetto all’anno 2013 comprensivo del tasso di inflazione (0,2 %), siano pari o superiori a :
- 2,2%
- 4,2%
- 6,2%
L’incremento è identificato, oltre che dalle provvigioni annue lorde percepite -verificate per cassa - anche dai rappels e dagli altri sistemi premianti, comunque denominati, percepiti dagli agenti.
Al verificarsi di una delle condizioni sopra indicate, verranno corrisposti, per ogni singola fascia, gli importi indicati in tabella e determinati n misura fissa una tantum.
Nello SMAP
La voce non viene determinata nè erogata automaticamente è compito dell'operatore quantificarla ed inserirla nel cedolino di giugno.
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