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(Aggiornamento del 28/11/2021)
In particolare, con il Protocollo del 18 ottobre 2021 viene prevista la possibilità di effettuare un versamento volontario da parte del dipendente a favore delle organizzazioni sindacali, nella misura di 40,00 euro, a titolo di quota di partecipazione ai costi di rinnovo contrattuale.
Le Parti precisano che il versamento della quota sindacale compete esclusivamente alle OO.SS nazionali suddette ed ai singoli lavoratori. Pertanto, tale materia non implica alcuna responsabilità, né iniziative per le aziende, le quali devono limitarsi ad applicare la procedura relativa alla trattenuta ed al relativo versamento.
Procedura per la trattenuta della quota sindacale
La procedura esecutiva che i datori di lavoro sono tenuti ad applicare ai fini della trattenuta della quota sindacale è la seguente:
entro il 30 novembre 2021 le direzioni aziendalie le OO.SS. devono informare i lavoratori sulle modalità di sottoscrizione, affiggendo in bacheca il comunicato sulla procedura di attuazione della trattenuta e del versamento della quota di sottoscrizione contrattuale;
con la busta paga di novembre 2021, l'azienda deve mettere a disposizione di ogni dipendente l'avviso relativo alla sottoscrizione, per informarlo sulla trattenuta;
entro 5 giorni lavorativi dal ricevimento della busta paga di novembre 2021, i lavoratori che non vogliano aderire alla sottoscrizione lo devono comunicare per iscritto alla direzione aziendale;
in mancanza di rinuncia del lavoratore, l'azienda opererà la trattenuta di 40 euro sul saldo della retribuzione di gennaio 2022.
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