Sommario 
(Aggiornamento del 27/12/2016)
Sono stati previsti:
nuovi minimi dal 01/01/2017, 01/12/2017 e 01/03/2019;
Una Tantum per il periodo 01/10/2016-31/12/2016 da corrispondere in un'unica soluzione in febbraio 2017;
L'Elemento di Copertura Economica di 13 euro per il livello 3/A da riparametrare che deve essere erogato alla scadenza del contratto e solo in presenza di particolari condizioni, nello SMAP la voce 8937 viene consegnata a zero.
Il nuovo livello professionale Junior, nello SMAP nuovo profilo retributivo 194, corrispondente al parametro 80, I lavoratori assunti a questo livello dopo 30 mesi passano al livello 1B;
La nuova posizione parametrale B nel livello 1, nello SMAP nuovo profilo 195, corrisponde al parametro 88,38;
La trasformazione del livello 1 in livello 1A, corrisponde al parametro 100, nello SMAP abbiamo modificato la descrizione del profilo 156- in "Operaio (liv. 1A-36ore)";
Il nuovo livello propfessionale 2 nell'Area Tecnica e amministrativa, nello SMAP nuovi profili 196 e 197 entrambi per impiegati.
Previambiente
Il rinnovo prevede un contributo mensile di 10 euro a carico del datore di lavoro per tutti i dipendenti iscritti e non al previambiente
a partire dal 1/1/2018. Non abbiamo inserito nulla in attesa di una migliore defiizione.
Fondo Fasda
Aumento di 23 euro trimestre per dipendente a partire da aprile 2017.
Fondo FIS
Costituzione di un fondo bilaterale aggiuntivo rispetto al Fis dell'Inps con versamento di 10 euro mese per dipendente da gennaio 2019.
Non abbiamo inserito nulla in attesa di una migliore defiizione.
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