Sommario 
(Aggiornamento del 17/04/2016)
1) Una tantum di 120 euro per il 2015
2) Una tantum sperimentale per il periodo 2016 di 120 euro
Le una tantum vengono erogate: Aprile 2016; Agosto 2016; Dicembre 2016
3) Aumenti contrattuali: 01/1/2017; 01/01/2018; 01/6/2019
4) Dal 1/4/2016 Inizio contribuzione Fondo Byblos
5) Dal 1/1/2017 Fondo di previdenza sanitaria (salute sempre)
6) 1/4/2016 Ente di formazione e riqualificazione professionale
7)Il trattamento dei 12 mesi (primi 6 al 100% secondi sei al 50%) deve essere conteggiato tenendo conto gli ultimi tre anni escludendo dal calcolo:
a) Ricovero ospedaliero e day ospytal
b) Terapie salvavita
b) Assenze continuative superiori ad un mese
Lo SMAP calcola considerando l'evento in corso (pił gli eventi collegati)
8) Ridefinizione del lavoro straordinario
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