Sommario 
(Aggiornamento del 17/11/2013)
sopra e sotto i 10 dipendenti e per livello.
L'importo sarà calcolato in proporzione all'effettiva prestazione lavorativa svolta nel periodo 1° gennaio 2011-31 ottobre 2013 ed ai lavoratori a tempo parziale sarà corrisposto con criteri di proporzionalità.
L'importo è assorbito, sino a concorrenza, da ogni trattamento economico individuale o collettivo aggiuntivo rispetto a quanto previsto dal c.c.n.l., erogato dopo il 1° gennaio 2011. L'elemento di garanzia non è utile ai fini del calcolo di nessun istituto legale o contrattuale, e non incide sul t.f.r
Condizioni di inclusione o esclusione dal calcolo
Il dipendente viene incluso nel calcolo solo se:
- Tipo rapporto alla data del calcolo 11,16,17,71 (Indeterminato, Inserimento,Apprendista)
- Non licenziato prima del 31/10/2013
- Assunto prima del 1/5/2013 (almeno sei mesi di anzianità al 1 novembre)
Modalità di calcolo
1) Per ogni dipendente: Dodicesimi che intercorrono tra il 1/1/2011 e 31/10/2013
2) Importo base = Importo tabellare / 34 * dodicesimi
3) In caso di part time l'importo base viene moltiplicato per la percentuale retributiva media del periodo 1/1/2011 e 31/10/2013
4) Dall'importo così ottenuto vengono tolti sino a capienza gli elementi individuali erogati
5) Se resta qualcosa viene messo in busta
Elementi individuali della retribuzione considerati
219 Superminimo individuale(219)
220 Superminimo individuale riassorbibile(220)
144 Superminimo collettivo di gruppo(144)
1894 Superminimo individuale non riassorbibile(1894)
406 Assegno ad personam(406)
188 Assegno ad personam(188)
146 Elemento aggiuntivo ad personam(146)
7212 Bonus ad personam(7212)
7465 Elemento Ad personam(7465)
142 Elemento agg.vo della retribuzione riassorbibile(142)
856 Superminimo assorbibile(856)
1894 Superminimo individuale non riassorbibile(1894)
Ulteriori codici da voi utilizzati e di cui la procedura deve tener conto devono essere aggiunti nella base calcolo 8437
Attenzione
Il calcolo verrà attivato con il prossimo rilascio.
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