Sommario 
(Aggiornamento del 10/07/2011)
2) Regolamentazione apprendistato professionalizzante (1GR = Primo gruppo; 2GR=Secondo gruppo; 1G+T = primo gruppo con titolo di studio riduzione 6 mesi; 1G+L= primo gruppo con laurea riduzione di un anno; 2G+T = secondo gruppo con titolo di studio riduzione 6 mesi; 2G+L= secondo gruppo con laurea riduzione di un anno;
3) Regolamentazione normativa dell'elemento sostitutivo dell'ente bilaterale
a decorrere dal 1° luglio 2010, le imprese non aderenti alla bilateralità e che non versano il relativo contributo dovranno erogare a ciascun lavoratore un importo forfetario pari a € 25 lordi mensili per tredici mensilità.
Tale importo, non è a nessun titolo assorbibile e rappresenta un elemento aggiuntivo della retribuzione (E.A.R.) che incide su tutti gli istituti retributivi di legge e contrattuali, compresi quelli indiretti o differiti, escluso il TFR. Tale importo dovrà essere erogato con cadenza mensile e mantiene carattere aggiuntivo rispetto alle prestazioni dovute ad ogni singolo lavoratore in adempimento dell’obbligo di
cui al comma 2. In caso di lavoratori assunti con contratto part-time, tale importo è corrisposto proporzionalmente all’orario di lavoro e, in tal caso, il frazionamento si ottiene utilizzando il divisore previsto dal CCNL. Per gli apprendisti, l’importo andrà riproporzionato
alla percentuale di retribuzione riconosciuta.
Pertanto abbiamo rivisto per il contratto le seguenti basi di calcolo:
1433 - Prestazione lavorativa
1801 - Retribuzione utile per il calcolo del Tfr
1986 - Minimale Contrattuale
4) Conglobamento di contingenza ed edr a far data dal 1/7/2011
5) Nuovi minimi: luglio 2011; gennaio 2012; settembre 2012
6) Una tantum: 124 euro in settembre 2011; 123 euro in aprile 2012
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