Sommario 
(Aggiornamento del 13/03/2011)
- Elemento di garanzia retributiva da erogare nel mese di novembre 2013 e rapportato all'effettiva prestazione lavorativa per il periodo 1 gennaio 2011 e 31 ottobre 2013 (da studiare e capire come e se trattarlo in automatico)
- Fondo Est: Dal 1 gennaio 2014 il tempo parziale versa come il tempo pieno; Dal 1 giugno 2011 aumento di un euro c/dip; dal 1/1/2012 aumento di un euro sempre c/dip; Elemento sostitutivo pari a 10 euro lper 14 mensilità
- QUAS; dal 1 giugno 2011: Quota dl 350; Quota Dip 56; Elemento sostitutivo pari a 30 euro mese x 14 mensilità
- Lavoro a tempo parziale: Modificati i limiti minimi di orario
. Periodo di prova nuovi limiti
- Indennità di funzione: Variata dal 1 gennaio 2013 (+ 10 euro)
- Nuovi minimi : 1/1/2011; 1/9/2011; 1/04/2012;1/10/2012; 1/4/2013; 1/10/2013
- Ridotti i permessi retribuiti per i nuovi assunti: Ex festività 32 ore: Rol: 0 i primi due anni; il 50% dopo i primi due anni; il 100% dopo i primi 4 anni
- Malattie : la retribuzione da erogare nei primi 3 giorni cambia in funzione di quanti eventi il dipendente ha fatto nell'anno
- Preavviso modifica dei limiti
Ricalcolo dei minini di gennaio e febbraio
Abbiamo impostato nello SMAP il ricalcolo del minimo dovuto per i mesi di gennaio e febbraio con il riporto delle differenze in marzo.
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