Sommario 
(Aggiornamento del 04/07/2010)
1) Nuovi minimi: 1/6/2010; 1/4/2011; 1/4/2012
2)Una tantum di 40 euro da erogare nel mese di luglio
3)Elemento di garanzia retributiva di 200 euro in gennaio 2013 (da insererire manualmente a chi spetta)
4)Previdenza complementare:1,40% dal 1/1/12; 1,50% dal 1/1/13
5) Trattenuta di 30 euro (per spese contrattuali) ai non iscritti ai sindacati firmatari (vedi protocollo allegato al contratto)
Se al momento dell'aggiornamento le buste di giugno sono state già fatte ricordarsi di dare gli arretrati nel mese di luglio.
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