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(Aggiornamento del 06/09/2009)
(Gratifica feriale)
Nel corso del mese di luglio sarà corrisposta ai lavoratori una gratifica feriale nella misura di 50 ore da
calcolarsi sui minimi tabellari secondo le modalità di cui all'art. 29. Ai fini del computo dei ratei di gratifica feriale
afferenti a periodi di assenza dal lavoro per gravidanza, puerperio, malattia ed infortunio, entro i limiti della
conservazione del posto, varranno le modalità ed i criteri di erogazione previsti al successivo art. 62, 3º comma.
Nello SMAP
Abbiamo codificato la voce come ulteriore mensilità aggiuntiva (pari a 50 ore di minimo e contingenza) spettante a tutti i profili nello smap, mentre il numero delle mensilità da dichiarare in Emens diventa pari a 13289 (13000 + 50/173)
I clienti interessati devono riscaricare via web il contratto
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