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(Aggiornamento del 10/05/2009)
Parti stipulanti
Assoced e Ugl-Terziario
Decorrenza e durata
1° aprile 2009 – 31 marzo 2012 (parte normativa ed economica)
Sintesi dei contenuti economico-normativi
Il nuovo ccnl dispone:
- l'erogazione di incrementi retributivi con decorrenza dal 1.4.2009, dal 1.4.2010 e dal 1.4.2011
- l'incremento dell'indennità di funzione per i quadri, dal 1.4.2009
- l'aumento del valore degli scatti di anzianità, dal 1.4.2009
- l'estensione, a tutti i lavoratori, del divisore orario 168 (precedentemente, per i discontinui, il divisore era 195)
- modifiche alla disciplina dell'inquadramento, con l'individuazione di un nuovo livello nel quale inserire i quadri di direzione e l'inserimento di nuovi profili relativi alle attività dei call center
- regolamentazione dei versamenti a favore dell'ente bilaterale, con l'obbligo per le aziende di erogare direttamente ai lavoratori le quote a suo carico omesse
- modifiche alla disciplina delle indennità previste dal ccnl (trasporto, sotterranei, mensa, vestiario)
- la soppressione della disciplina del lavoro notturno già prevista dal precedente ccnl
- la disciplina del lavoro a turni, da applicare ai Ced che operano con orario di lavoro lungo (più di 12 ore giornaliere di apertura per 6 giorni a settimana), lunghissimo (più di 12 ore giornaliere di apertura per 365 giorni) o su 24 ore (senza interruzione di attività
- una nuova disciplina dell'apprendistato professionalizzante, che entra in vigore dal 1.4.2009
- l'individuazione di un limite complessivo alla stipulazione di contratti di somministrazione, di lavoro intermittente e ripartito
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