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(Aggiornamento del 18/01/2009)
Data di Stipula: 10/01/2008
Articolo 34
Maternitą
Nuovo articolo
I casi di gravidanza e puerperio sono disciplinati dalle leggi vigenti sulla tutela fisica ed economica delle lavoratrici madri.
A partire dal 1° dicembre 2008 durante il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro, e comunque per un periodo di
5 mesi, alle lavoratrici sarą erogata un'integrazione del trattamento corrisposto dall'istituto assicuratore fino a garantire il 100% della retribuzione di fatto netta mensile.
Il periodo di assenza obbligatoria dal lavoro sarą computato ai fini dell'anzianitą di servizio, della gratifica natalizia e
delle ferie.
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