Sommario 
(Aggiornamento del 16/02/2020)
1) Senza nessuna compensazione
La circolare chiarisce che "senza nessuna compensazione" non vuol dire "senza nessuna compensazione" ma con la compensazione di tutti i crediti relativi alle somme anticipate dal DL in qualità di sostituto di imposta, per cui abbiamo rimodificato il programma permettendo la compensazione con i codici tributo previsti dalla circolare a pag. 26.
2) Proporzionare ore lavorate con ore lavorabili
Attualmente la procedura proporziona ore lavorabili con ore lavorabili, la circolare invece suggerisce di proporzionare ore lavorate con ore lavorabili.
Per cui se il dipendente non ha lavorato per l'intero mese (infortunio, ferie, malattia) o altro viene escluso dalla normativa e le ritenute del periodo non confluiscono nell'f24 del committente.
Sommario