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(Aggiornamento del 07/01/2024)
La legge dispone, in via eccezionale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, per i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, il riconoscimento di un esonero, senza effetti sul rateo di tredicesima, sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia ed i superstiti a carico del lavoratore di 6 punti percentuali, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di 2.692 euro, al netto del rateo di tredicesima.
L’esonero in questione - continua la legge di bilancio - è incrementato, senza effetti sul rateo di tredicesima, di un ulteriore punto percentuale, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di 1.923 euro, al netto del rateo di tredicesima; il tutto, ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche
Nello SMAP
Abbiamo previsto il calcolo del 6 ovvero 7 per cento solo sulle mensilità ordinarie escludendo i ratei di tredicesima dallo sgravio. Per le aziende edili escludiamo dal calcolo il 10% sull'imponibile dovuto alla Cassa Edile, mentre per gli operai agricoli escludiamo l'8,33% compreso nella voce del 30.44.
Qualora non fosse condivisa l'esclusione della gratifica per gli operai edili e gli operai agricoli potete agire sulle opzioni 329 e 330.
Per l'esposizione in Uniemens attendiamo il Messaggio Inps.
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