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Sgravi Legge 208 e seguenti - Tetto massimo spettante (Aggiornamento del 30/04/2017)

Sull'archivio dei rapporti di lavoro nella sezione Inquadramento contributivo abbiamo introdotto un nuovo campo relativo al tetto massimo spettante che equivale all'importo autorizzato dall'Inps e deve essere inserito se inferiore alla somma spettante per il full time per l'intero anno. La somma indicata deve essere già proporzianata alla percentuale di part time fatta dal dipendente. In sede di calcolo la procedura considera tale somma come tetto massimo spettante al dipendente attribuendo il minore tra quanto spettante in funzione del tetto indicato dall'operatore e quanto risulta applicando il tetto legislativo massimo. Con l'occasione abbiamo rivisto, in presenza di cedolini multipli, il controllo che garantisce che la sommatoria degli sgravi erogati per singolo prospetto non sia mai superiore alla quota massima mensilmente spettante.

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