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(Aggiornamento del 11/06/2016)
Il dipendente che ha i requisiti richiesti puņ concordare con l'azienda il regime di part time agevolato tra il 40% e il 60% del rapporto full time.
Per le "Ore perse" il dipendente ha diritto:
a) Contribuzione figurativa codice PTA a carico dell'Inps
b) Pagamento in busta paga con voce esente da tasse e contributi della quota parte di contributzione al fondo pensione dovuta dal datore di lavoro (quota che resta a carico del datore di lavoro).
Nello SMAP
1) Nell'inquadramento retributivo del dipendente occorre inserire un nuovo rigo come per tutti i lavoratori part time. Nei campi del part time agevolato occorre inserire sempre il numero di autorizzazione rilasciato dall'Inps e il codice orario full time qualora si voglia che lo SMAP compili in automatico il foglio presenze relativamente alle ore perse, altrimenti puņ essere lasciato vuoto e l'operatore puņ compilare il foglio presenze inserendo il giustificativo "PTA".
2) Attualmente la voce 8868 viene calcolata considerando una percentuale dovuta al fondo pensione del 33% meno il 9,19% a carico del Dipendente e meno lo 0,50% a carico del Tfr. In presenza di percentuali diverse occorre personalizzare alla ditta o al dipendente la formula di calcolo della voce del bonus.
3) in Unimens occorre riportare l'imponibile perso per le ore di PTA godute ed indicare separatamente l'importo del bonus erogato.
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