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(Aggiornamento del 15/07/2012)
Elemento obbligatorio, se qualifica di part-time verticale o misto, a decorrere dalle denunce di competenza giugno 2012.
Può essere indicato su denunce inviate successivamente al 30/06/2012.
Indica la percentuale di part-time lavorata nel mese. Non è quindi riferita al contratto vigente bensì all’orario effettivo svolto nel singolo mese: nel caso quindi di part-time verticale che preveda sei mesi a tempo pieno e sei mesi di assenza dovranno essere indicati rispettivamente i valori 100% e 0%. Il valore va espresso in centesimi. Esempio part-time al 65% = 6500.
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