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(Aggiornamento del 26/11/2006)
Verificare le modalità di calcolo di eventuali rimborsi in sede di conguaglio e le modalità di calcolo delle rate di addizionale.
Noi consigliamo:
1) Modalità di calcolo del conguaglio: 3 Rimborso sempre (anche fine rapporto)
(in questo modo il credito incapiente viene anticipato dall'azienda e rimborsato al dipendente).
2) Rate delle addizionali:4 Max rate possibili con importo non inferiore a ... e lasciando vuoto il campo "Rate fisse" indicare nel campo importo Euro 2. (in questo modo la procedura calcolerà il maggior numero di rate possibili purchè non inferiori a 2 euro).
SMAP --> Studio di consulenza --> Bottone Opzioni --> Gruppo "Cedolino Calcolo"
1) Opzione 041 - valida solo per il 2005;
2) Opzione 014 - Conguaglio fiscale nel mese di dicembre (Y/N); se attiva la procedura calcola in automatico il conguaglio nel mese di dicembre; consigliamo di attivarla per tutte le ditte e di disattivarla solo per le ditte per cui è stato programmato il conguaglio nei mesi di gennaio e febbraio 2007;
3) Opzione 050 - Decontribuzione - Elenco ditte da escludere dall'Istituto (y/N). Da utilizzare nel caso in cui per alcune ditte volete disabilitare il calcolo della decontribuzione
SMAP --> Studio di consulenza --> Bottone Opzioni --> Gruppo "Denuncie varie"
1) Opzione 051 - Inail Part Time: Applico lo stesso Imponibile Inps?(Y/n). Per i Part Time il premio Inail deve essere calcolato sulla retribuzione convenzionale e non sullo stesso imponibile Inps (vedasi istruzioni Inail per la denuncia annuale); nonostante ciò numerosi sono gli ispettori che in sede di verifica quadrano la dichiarazione salari con l'imponibile Inps e ogni volta occorre riprendere la normativa e rispiegare il calcolo eseguito, a supporto di questa fase lo SMAP fornisce un apposito tabulato indicando dipendente per dipendente il conteggio eseguito. Coloro che non vogliono discutere con gli Ispettori e calcolare anche per i part time l'imponibile Inail pari all'Imponibile Inps devono attivare l'opzione di calcolo altrimenti disattivandola la procedura eseguirà nel mese di dicembre il conguaglio Inail per i lavoratori Part Time ponendo l'Imponibile Inail pari alla retribuzione convenzionale dovuta (a volte di molto inferiore all'imponibile Inps).
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